Design de Midias Digitais

Titulo do cargo: Especialista em Criação MANUTENÇÃO Sites e Gestão de Mídias Digitais

Empresa: BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

Descrição do cargo:

A BIG Assessoria e Recursos Humanos está à procura de um profissional altamente qualificado e apaixonado por tecnologia para o cargo de Especialista em Criação de Sites e Gestão de Mídias Digitais. Neste papel, você será responsável por criar e gerenciar nossas campanhas digitais, além de desenvolver e manter nossos sites, garantindo assim uma presença online forte e eficaz.

Responsabilidades:

- Criação e gerenciamento de anúncios em plataformas como Facebook, YouTube e Google Adwords.
- Automação de processos e gestão de redes sociais.
- Design e desenvolvimento de sites atraentes e funcionais.
- Análise contínua dos resultados das campanhas digitais para otimização e melhorias.
- Manutenção e atualização regular dos nossos sites para garantir o melhor desempenho.

Requisitos:

- Experiência comprovada em criação de sites e gestão de mídias digitais.
- Sólidos conhecimentos em anúncios do Facebook, YouTube e Google Adwords.
- Experiência em automação de processos e gestão de redes sociais.
- Excelentes habilidades de design e desenvolvimento de sites.
- Capacidade de analisar e interpretar dados para otimizar as campanhas digitais.
- Conhecimento em SEO e UX será um diferencial.

Oferecemos:

- Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Um salário competitivo e benefícios adicionais.
- Horário de trabalho flexível.

Se você é um profissional apaixonado por tecnologia, com habilidades comprovadas em criação de sites e gestão de mídias digitais, e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, então a BIG Assessoria e Recursos Humanos é o local perfeito para você. Envie seu currículo e faça parte da nossa equipe!

A BIG Assessoria e Recursos Humanos é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego sem consideração de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, status de veterano protegido ou deficiência.