Analista de Recrutamento e Seleção
Oportunidade para Analista de Recrutamento e Seleção
Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para integrar nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção.
O candidato ideal deverá conduzir as atividades do processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas, com foco em atrair e selecionar os melhores talentos para nossa empresa.
Além disso, o profissional deverá dar suporte nas atividades relacionadas ao Departamento de Recursos Humanos.
Experiência comprovada em recrutamento e seleção é essencial.
O candidato deve ter um histórico de sucesso em processos seletivos, utilizando técnicas avançadas de avaliação de candidatos e conhecimento profundo das práticas de recrutamento.
É importante que o profissional tenha habilidades de comunicação e interação com candidatos, além de uma capacidade de organização e gerenciamento de múltiplos projetos simultaneamente.
Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins é um requisito fundamental.
Pós-graduação voltada para Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos é desejável, mas não obrigatória.
O candidato deve demonstrar uma compreensão profunda das legislações trabalhistas e das melhores práticas em RH.
Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente que valoriza inovação e excelência, esta é a oportunidade perfeita para você.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com o desenvolvimento de nossos colaboradores e o crescimento contínuo da empresa.
Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de sucesso.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS
Mão de Obra Temporária, Recrutamento e Seleção, Eventos Promocionais e Terceirização de Mão de Obra
A gestão estratégica de pessoas exige soluções flexíveis e eficientes para atender às demandas variáveis do mercado. Nesse contexto, destacam-se práticas como o uso de mão de obra temporária, recrutamento e seleção direcionados, a organização de eventos promocionais e a terceirização de mão de obra.