BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

Analista de Recrutamento e Seleção

São Paulo - SP
Presencial
R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Oportunidade para Analista de Recrutamento e Seleção

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para integrar nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção.
O candidato ideal deverá conduzir as atividades do processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas, com foco em atrair e selecionar os melhores talentos para nossa empresa.
Além disso, o profissional deverá dar suporte nas atividades relacionadas ao Departamento de Recursos Humanos.

Experiência comprovada em recrutamento e seleção é essencial.
O candidato deve ter um histórico de sucesso em processos seletivos, utilizando técnicas avançadas de avaliação de candidatos e conhecimento profundo das práticas de recrutamento.
É importante que o profissional tenha habilidades de comunicação e interação com candidatos, além de uma capacidade de organização e gerenciamento de múltiplos projetos simultaneamente.

Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins é um requisito fundamental.
Pós-graduação voltada para Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos é desejável, mas não obrigatória.
O candidato deve demonstrar uma compreensão profunda das legislações trabalhistas e das melhores práticas em RH.

Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente que valoriza inovação e excelência, esta é a oportunidade perfeita para você.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com o desenvolvimento de nossos colaboradores e o crescimento contínuo da empresa.

Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa jornada de sucesso.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
• Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; • Desejável pós-graduação voltada para Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos;
cOM EXPERIENCIA com habilidades específicas para integrar nossa equipe. Será responsável por conduzir as atividades do processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas (sua principal demanda), dando suporte também nas atividades relacionadas ao Departamento

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

Mão de Obra Temporária, Recrutamento e Seleção, Eventos Promocionais e Terceirização de Mão de Obra
A gestão estratégica de pessoas exige soluções flexíveis e eficientes para atender às demandas variáveis do mercado. Nesse contexto, destacam-se práticas como o uso de mão de obra temporária, recrutamento e seleção direcionados, a organização de eventos promocionais e a terceirização de mão de obra.