BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

Recepcionista Bilíngue - Feminino

São Paulo - SP
Presencial
2 Posições
Temporário
Auxiliar
Período Integral

Oportunidade de carreira em crescimento!

Estamos em busca de um Recepcionista Bilíngue ( Inglês e Espanhol) para se juntar ao nosso time dinâmico e acolhedor.
Como parte da equipe, você será a porta de entrada para nossa empresa, desempenhando um papel fundamental na recepção e no suporte diário.
Sua habilidade em comunicação e em lidar com clientes de forma amigável e eficiente será essencial para garantir uma experiência positiva para todos que visitam nosso espaço.

Você será responsável por atender telefonemas, direcionar chamadas, e gerenciar correspondências.
Além disso, sua fluência em português e em outro idioma será um diferencial, permitindo que você auxilie clientes internacionais e facilite comunicações bilíngues.
Organização, atenção aos detalhes e uma atitude proativa são características que buscamos em nosso candidato ideal.

A oportunidade oferece um ambiente de trabalho acolhedor e uma cultura que valoriza o desenvolvimento profissional.
Se você é uma pessoa comunicativa, com uma atitude positiva e habilidades organizacionais sólidas, esta é a chance perfeita para você.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se orgulha de proporcionar um excelente atendimento ao cliente e de criar um ambiente de trabalho agradável e produtivo.
Estamos ansiosos para conhecer alguém como você que compartilha nosso entusiasmo e está pronto para contribuir para o nosso sucesso contínuo.

Aguardamos seu interesse e sua candidatura para este desafio incrível!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Idiomas
Espanhol - Básico
Inglês - Básico

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Vale transporte e Refeição

Sobre BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

Mão de Obra Temporária, Recrutamento e Seleção, Eventos Promocionais e Terceirização de Mão de Obra
A gestão estratégica de pessoas exige soluções flexíveis e eficientes para atender às demandas variáveis do mercado. Nesse contexto, destacam-se práticas como o uso de mão de obra temporária, recrutamento e seleção direcionados, a organização de eventos promocionais e a terceirização de mão de obra.