BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

aux administrativo

São Paulo - SP
Presencial
R$ 1.900,00 a R$ 2.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

Oportunidade de Carreira em Ambiente de Sucesso!


Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar ao nosso time dinâmico e comprometido.

Se você é organizado, tem um excelente senso de responsabilidade e busca um ambiente de trabalho que valorize suas habilidades, esta é a oportunidade perfeita para você.


Como Auxiliar Administrativo, você será responsável por auxiliar na organização e manutenção de arquivos, suporte ao departamento de recursos humanos, controle de documentos e suporte administrativo geral.

Seu papel é fundamental para garantir que todas as operações diárias funcionem de maneira eficiente e que a empresa mantenha um alto padrão de organização e profissionalismo.


Experiência em rotinas administrativas, conhecimento em gerenciamento de documentos e habilidades de organização são essenciais.

Além disso, uma boa comunicação, ética de trabalho e capacidade de trabalhar em equipe são características desejadas.


Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e uma cultura que valoriza o crescimento profissional.

Se você está procurando um lugar onde suas habilidades serão reconhecidas e onde você pode contribuir para o sucesso da empresa, esta é a chance ideal.


Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que se destaca pela eficiência e comprometimento.

Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e ver como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto.


Aguardamos seu interesse e sua candidatura para esta posição.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

vale refeiçao , assistencia medica, cesta basica, vale transporte

Sobre BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

Mão de Obra Temporária, Recrutamento e Seleção, Eventos Promocionais e Terceirização de Mão de Obra
A gestão estratégica de pessoas exige soluções flexíveis e eficientes para atender às demandas variáveis do mercado. Nesse contexto, destacam-se práticas como o uso de mão de obra temporária, recrutamento e seleção direcionados, a organização de eventos promocionais e a terceirização de mão de obra.