BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

AUX DE ESTOQUE

São Paulo - SP
Presencial
R$ 1.900,00 a R$ 2.000,00 (Bruto Mensal)
4 Posições
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

Estamos em busca de um Auxiliar de Estoque para se juntar ao nosso time na BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS.Este é um excelente oportunidade para alguém que busca um papel dinâmico e desafiador no setor de logística e gerenciamento de estoque.

O candidato ideal deverá ser responsável por organizar, controlar e gerenciar o estoque de produtos, garantindo que os níveis de estoque estejam sempre adequados para atender às necessidades da empresa.O trabalho envolve a manutenção de registros precisos, a organização de espaços de armazenamento e a colaboração com outras equipes para garantir a eficiência operacional.

Experiência prévia em funções similares é um diferencial, mas não é obrigatória.O candidato deve ter uma boa visão detalhada, ser organizado e capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.Habilidades de comunicação e trabalho em equipe são essenciais, pois o candidato irá interagir com diferentes departamentos da empresa.

A BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS oferece um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional.Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades práticas em um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, esta pode ser a chance perfeita para você.

Interessados devem enviar seu currículo e uma breve carta de apresentação para se candidatar a esta posição.A equipe de recrutamento da BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS analisará os currículos e entrará em contato com os candidatos pré-selecionados para uma entrevista.

Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

VALE TRANSPORTE
VALE REFEIÇAO

Sobre BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS

Mão de Obra Temporária, Recrutamento e Seleção, Eventos Promocionais e Terceirização de Mão de Obra
A gestão estratégica de pessoas exige soluções flexíveis e eficientes para atender às demandas variáveis do mercado. Nesse contexto, destacam-se práticas como o uso de mão de obra temporária, recrutamento e seleção direcionados, a organização de eventos promocionais e a terceirização de mão de obra.