Assistente de Recursos Humanos
encaminhar o curriculum , se tiver esta experiencial, Requisitos técnicos
- Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em Recrutamento e Seleção, com experiência em consultorias ou agências de emprego.
- Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção.
- Experiência com vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas. EM ALTA DEMANDA DE VAGAS
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel.
- Conhecimento de plataformas de recrutamento (InfoJobs, PandaPé, LinkedIn, entre outras).
Principais atividades
- Alinhar o perfil da vaga com o cliente.
- Divulgar vagas nos portais de emprego e redes sociais.
- Realizar triagem de currículos.
- Conduzir entrevistas presenciais e on-line.
- Aplicar testes técnicos e comportamentais.
- Elaborar pareceres (laudos) dos candidatos.
- Encaminhar candidatos aos clientes.
- Acompanhar entrevistas finais e feedbacks.
- Manter relacionamento com clientes e candidatos.
- Alimentar sistemas de recrutamento e emitir relatórios de indicadores (vagas abertas, fechadas, tempo de contratação etc.). ENVIAR NESTE WASP 11 96634 0922
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
Sobre BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS
Mão de Obra Temporária, Recrutamento e Seleção, Eventos Promocionais e Terceirização de Mão de Obra
A gestão estratégica de pessoas exige soluções flexíveis e eficientes para atender às demandas variáveis do mercado. Nesse contexto, destacam-se práticas como o uso de mão de obra temporária, recrutamento e seleção direcionados, a organização de eventos promocionais e a terceirização de mão de obra.